Companhia do Lazer

Tr.E.A.L - Treinamento Empreendedor ao Ar Livre

MOTIVAÇÃO, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO A EXCELÊNCIA CORPORATIVA

O psicólogo norte-americano David McClelland defende que o sucesso na vida pessoal e, em particular, na vida profissional é consequência não apenas das competências técnicas, mas também das competências comportamentais.

"COMPETÊNCIA EQUIVALE A DESEMPENHO SUPERIOR. DESEMPENHO SUPERIOR EQUIVALE A COMPORTAMENTO DIFERENCIADO."

O Tr.E.A.L é destaque uma vez que agrega aprimoramento profissional a uma proposta auto-reflexiva, colocando o participante no centro do processo.

O Treinamento Empreendedor ao Ar Livre prepara pessoas e/ou equipes da sua empresa para superar dificuldades, gerenciar mudanças de comportamento na organização e atuar em equipes pró-ativas altamente capacitadas à implantação de todo tipo de projeto empresarial por meio do aperfeiçoamento de competências para: REALIZAÇÃO, PENSAR E RESOLVER PROBLEMAS, MATURIDADE PESSOAL, INFLUENCIAR, DIRIGIR E CONTROLAR, ORIENTAÇÃO PARA OS OUTROS.

As atividades são realizadas por meio de vivências ao ar livre e de atividades que envolvam desafios e maior contato com a natureza. Criatividade, flexibilidade, organização, planejamento, liderança, comunicação, espírito em equipe, relacionamento, motivação e administração de riscos. Esses são alguns benefícios que irão somar à sua equipe com o Tr.E.A.L.

Os desafios são moldados conforme as situações comparáveis à rotina de trabalho, com o objetivo de encontrar respostas e soluções para as mais diversas circunstâncias.

O RESULTADO PARA O PARTICIPANTE

  • Atualiza conhecimentos.
  • Enfatiza as habilidades de trabalho em equipes.
  • Proporciona a oportunidade de auto-avaliação profissional e pessoal.
  • Conscientiza da necessidade inadiável do auto-aprimoramento no mundo globalizado.
  • Desenvolve habilidades pessoais para determinar o curso das ações, e compreender as conseqüências delas.
  • Amplia habilidades para identificação e soluções de problemas no trabalho.
  • Incrementa a compreensão de seus diversos papéis na sociedade.
  • Oportuniza troca de experiências entre pessoas em busca da excelência profissional.

O RESULTADOS PARA A ORGANIZAÇÃO

  • Melhora o desempenho das organizações através da reflexão do participante sobre seu comportamento;
  • A troca de experiências motiva o aperfeiçoamento profissional;
  • Consciência sobre o potencial humano sub aproveitado na organização;
  • Cria e amplia uma massa crítica interna capaz de garantir mudanças efetivas.
  • Aumenta a consciência dos colaboradores da importância da sua contribuição para o alcance das metas corporativas.

A DINÂMICA DO PROGRAMA

Todas as competências a serem desenvolvidas nos participantes são trabalhadas em eventos compostos por atividades ao ar livre seguidas de relatos e processamentos de aprendizados contextualizados em modelos de empreendedorismo. Extremamente interativo, através de jogos e exposições teóricas com amplas discussões entre os participantes. Esta metodologia vem ganhando destaque, uma vez que agrega aprimoramento profissional e permite uma proposta auto-reflexiva, colocando o participante no centro do processo.

"Nossa ação cria nossa realidade. Prisioneiros do sistema ou prisioneiros do nosso próprio raciocínio?"

"Nada podes ensinar a um homem. Podes apenas ajudá-lo a descobrir coisas dentro dele". Galileu Galilei - 1698

Treinamentos Motivacionais

Nosso mundo mudou e junto com ele as relações humanas. Manter nossas equipes motivadas e produtivas tem sido o grande desafio deste milênio. Um mundo em constante transformação exige treinamento constante e cabe a nos criar espaços e possibilidades para que isto ocorra. Investir no seu profissional é uma prática das empresas que buscam crescer no mercado.

Alguns objetivos:

  • Ampliar as relações das equipes;
  • Despertar valores como: respeito, ética, responsabilidade, cooperação e cidadania;
  • Criar um ambiente propicio para novos conhecimentos;
  • Reconhecer a importância da empresa no processo de formação continuada.

Treinamentos Ao Ar Livre

Lidar com o imprevisto não se aprende em sala de aula, e diante desta verdade usamos as atividades lúdicas e esportivas ao ar livre como ferramentas para contribuir na construção deste novo profissional que precisa gerenciar situações inesperadas, mediar conflitos pessoais, administrar recursos escassos, montar equipes entrosadas, planejar mudanças e ajudar as pessoas a desenvolver conhecimentos e valores, vencendo crises e dificuldades cotidianas.

Alguns objetivos:

  • Conhecer e identificar suas competências;
  • Permitir o desenvolvimento de competências e habilidades.
  • Compreender seu papel no mundo, na empresa;
  • Possibilitar decisões cooperativas e coletivas, valorizando a importância de cada um no processo;
  • Incentivar o envolvimento coletivo e propiciar um ambiente de trocas, deveres, obrigações, cooperação e interação com o grupo.

Promocionais

O mercado não pára. A informação tem sido a grande arma deste século. A economia muda, os interesses do cliente mudam, as condições mudam. É preciso estar atento e usar todos os recursos ao seu alcance para acompanhar este movimento. Criar estratégias diferenciadas e que surpreendam o seu cliente pode ser uma grande estratégia para avalancar o seu negocio.

Alguns objetivos:

  • Fidelizar seu produto junto ao seu cliente;
  • Estimular a procura do produto a médio e longo prazo;
  • Estabelecer relações entre o produto e a ação realizada;
  • Criar uma imagem positiva do produto.

Galeria de Fotos

Para ver todas as fotos clique aqui